Business Development Head

JOB DESCRIPTION

 

DESIGNATION/ TITLE: 

Business Development Head

REPORTING TO

CEO

LOCATION

Mumbai

OBJECTIVE

Responsible for generating Business and servicing the clients.

KEY RESPONSIBILITIES

Company: www.sacpl.co

Role & Responsibilities

· Client- High end Architects, Builders, Contractors and developers

· Concept selling : Service selling 

· Good Presentation Skill, Negotiation, Closure skill.

· Maintain client database

· Add Brands to the existing Portfolio

· Respond to the Clients and follow up enquiries by phone, emails and personal visits

· Maintain and develop existing and new clients through planned individual account support

· Carry out market research and competitor surveys

· Prepare detailed business plan as per the goal and objective of the organization

· Attend workshop and seminars to keep up-to-date on changes in the industry

· Brand building by developing website/company presentation and brochures                                                                         

· Increasing the overall revenue of the company

 

Clients Location: 

Pan India 

Marketing Research

· Potential market information to be generated

· Competitors research

· Research on new areas to be tapped

· Maintaining Data Base (MIS)

 

 

 

 

 

 

JOB SPECIFICATION 

 

YEARS OF EXPERIENCE

3- 5 Year of Experience in Sales/Business Development/Marketing 

TARGET INDUSTRIES

Construction, previously dealt with Architect, Developer & Industrial Markets.

COMPETENCIES

Technical

· Strong interpersonal and communication skills – both verbal and written

· Extensive negotiation skills

· Networking skills- Should have worked on Excel, Power Point, and Word.

· Marketing Research skills

· Internet Savvy.

 

Behavioral

· Self Motivate

· Commitment to Continuous Quality / Process Improvement 

· Continuous Learning / Development 

· Creativity / Innovation 

· Customer Orientation 

· Displays Vision 

· Flexibility / Adaptability to Change 

· Leadership / Initiative 

· Teamwork / Cooperation (within and across units) 

 

COMPENSATION

Open for the right candidate matching the requirement and expectation